Links

Hier finden Sie nützliche und interessante Links zum Thema Jungen und Berufs- und Lebensplanung.

Berufswahl

Auf dieser Website geht es um verschiedene Ausbildungswege zum Beruf des Erziehers/der Erzieherin und Beispiele aus der Praxis. Beim Zukunfts-Check kann anhand von Auswahl-Fragen getestet werden, ob der Beruf der richtige ist.

Eine Initiative in Aachen für Jungen, die im Rahmen des Girls´Day-Mädchen-Zukunftstags stattfindet. An einem festgelegten Tag im Jahr lernen die Schüler den Alltag an einem typischen Arbeitsplatz des jeweils anderen Geschlechts kennen.

Das abi Berufswahl-Magazin stellt drei Männer vor, die in einem so genannten Frauenberuf nicht nur glücklich, sondern auch sehr erfolgreich sind.

Der Boys’ Day Hamburg findet am 27. April 2006 parallel zum bundesweiten Girls’ Day statt. Die Jungen finden ein großes Angebot an Erkundungsplätzen im sozialen und erzieherischen Bereich.

Schüler zwischen 13 und 16 Jahren können in Frankfurt am Main an einem Freiwilligendienst in sozialen Einrichtungen teilnehmen. Die Schüler werden dabei von Hauptamtlichen des Paritätischen Bildungswerks begleitet.

Auf diesen Seiten informiert der Caritas-Verband über soziale Berufe bei der Caritas. Von A wie Altenpfleger(in) bis R wie Radiologieassistent(in).

Eine interessante Website vom Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg für die, die Pflege zum Beruf machen wollen und für die, die Pflege zum Beruf gemacht haben.

Auf dieser Website informiert die St. Elisabeth-Stiftung in Oberschwaben über grundsätzliche Ausbildungsmöglichkeiten in sozialen Berufen.

Infos rund ums Praktikum im sozialen Bereich.

Der Arbeiter - Samariter – Bund führt in seinen sozialen Einrichtungen für Schülerinnen und Schüler Sozialpraktika in verschiedenen Formen durch.

Auf den Seiten des Aktionsbündnisses „Mehr Männer in den Kindergarten!” im Sinne einer familienergänzenden Einrichtung sollen Fragen, wie: „Warum und Wie sollten mehr Männer in den Kindergarten?” bearbeitet und beantwortet werden.

erzieherin.de ist vertikale Web-Suchmaschine, News- und Linkportal für alle Themen rund um den ErzieherInnenberuf.

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) bietet jungen Menschen zwischen 16 und 27 Jahren die Chance, etwas für sich und andere Menschen zu tun.

Das Internetportal der Bundesagentur für Arbeit zur Berufswahl mit vielen Materialien für Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrkräfte.

Die innovative Internet-Plattform für Bildung & Beschäftigung in der Gesundheitswirtschaft bringt Bildungsinteressierte mit Instituten und Bewerber mit Unternehmen zusammen. Hier finden Sie, was Sie für Ihre Karrieplanung suchen: Informationen über die vielseitigen Gesundheitsberufe, über den Arbeitsmarkt und über Kurse & Seminare.

Diese englischsprachige Website bietet umfangreiche Informationen über sogenannte „Jugendstudien”. Zudem finden Sie eine ausführliche Bibliographie zum Thema Männlichkeit, Jugendbewegungen, Ausbildung und vieles mehr.

Berufe-Lexikon stellt die wichtigsten Berufe und Ausbildungsmöglichkeiten vor und gibt Hinweise zu wesensverwandten Berufen.

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat zum Thema "Übergänge: Jugendliche an der ersten und zweiten Schwelle" eine umfangreiche Literaturliste herausgegeben.

Seit einiger Zeit wächst das Bewusstsein, dass Männer für die Entwicklung der Kinder ebenso wichtig sind wie Frauen - auch und besonders im Kindergarten! Bislang liegt der Männeranteil des pädagogischen Personals in Kindertageseinrichtungen aber nur bei gut drei Prozent. Woran liegt das - und wie lässt sich das ändern?

Interessante Informationen vom Netzwerk Schulische Bubenarbeit NWSB in der Schweiz.

Die kurzen Porträts der jungen Männer in typischen Frauenberufen sind für die Diskussion im BIZ oder im Klassenzimmer ideal.

Das ständig aktualisierte und internationale Berufslexikon stellt verschiedenste Berufe dar und erklärt kurz und bündig, was man sich darunter vorstellen kann.

Auf dieser Website berichten junge Männer in sozialen oder pflegerischen Berufen von ihrem Berufsalltag und von ihrer Ausbildung.

Die wassollwerden - MTV- Social Campaign 2004 ist ein gemeinsames Projekt der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft und MTV. Auf der Website findest du Informationen rund um Ausbildung, Studium und Beruf.

Über 13 Prozent der deutschen Bevölkerung leben in Armut, darunter immer mehr Kinder. Durch Arbeitslosigkeit und mangelnde Bildung sitzen viele in einem Leben ohne Perspektive fest.
Dies ist nur eines der interesanten und aktuellen Themen, die auf der Themenseite der Hans Böckler Stiftung zu finden sind.

Internet-Plattform rund um das Thema Boys’ Day in Luxemburg

Frank K. berichtet in einem Interview, warum er sich für eine Ausbildung zum Altenpfleger entschieden hat. Darüber hinaus findet sich auf der Website ein Ausbildungsprofil mit Angaben zu Voraussetzungen, Dauer und Gliederung, Inhalten u.s.w.

Auf der Website erhalten Sie wichtige Informationen und Tipps rund um das Thema „Diakonisches Jahr im Ausland”. Es handelt sich hierbei um ein freiwilliges, soziales Orientierungsjahr, die jungen Leuten von 18 bis 25 Jahren die Gelegenheit bieten, für ca. 9 - 12 Monate in sozialen Einrichtungen in Europa mitzuarbeiten.

Zukunftstag für Mädchen und Jungen ist eine Website von FrauenOnlineNiedersachsen. Hier finden Sie Informationen über Berufe, die Jungen oder junge Männer meistens gar nicht in Betracht ziehen. Für die Jungen wird eine Auswahl an beispielhaften Aktionen vorgestellt, die im Rahmen des Zukunftstages in Niedersachsen durchgeführt wurden.

Die Idee der WissensSchule ist es, einen gemeinsamen Raum für alle an Schule beteiligten Personen zu schaffen. Hierzu gehören interessierte Schüler/-innen, Lehrer/-innen und Eltern aber auch Hochschulen, Unternehmen und andere Organisationen.

Das Online-Portal Mixopolis bietet Informationen für Jugendliche zu den Themen Beruf, Studium, Schule und Gesellschaft. Mixopolis ist ein Projekt von 2Schulen ans Netz e. V.. Neben interessanten Infos rund um die Themen Beruf, Gesellschaft und Jugendkultur stehen den Jugendlichen eine durch E-Mentorinnen und E-Mentoren betreute Community sowie Online-Trainingsangebote zur Verfügung.

Schulen ans Netz e. V. ist ein Kompetenzzentrum für die Nutzung digitaler Medien in der schulischen und außerschulischen Bildungsarbeit. Zahlreiche Projekte mit unterschiedlichen Schwerpunkten arbeiten dazu unter dem Dach von Schulen ans Netz.

Mit "Zukunft fördern. Vertiefte Berufsorientierung gestalten“ unterstützen die Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit und das Ministerium für Schule und Weiterbildung des Landes Nordrhein-Westfalen Schulen bei der individuellen Berufsorientierung ihrer Schülerinnen und Schüler. Die Initiative richtet sich an alle allgemeinbildenden, weiterführenden Schulen in Nordrhein-Westfalen.Schulen können aus insgesamt 10 Modulen zur Berufswahlorientierung wählen, um die schulische Berufsorientierung zu vertiefen, angepasst an ihre individuellen Programme und Konzepte. Umgesetzt wird das Innovationsprojekt von der Stiftung Partner für Schule NRW.

In den kommenden Jahren soll gemeinsam mit Verantwortlichen aus Politik und Praxis den Anteil männlicher Fachkräfte in Kitas spürbar gesteigert werden. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend startet langfristig angelegte Maßnahmen, um mehr Männer für die Arbeit in Kindertagesstätten zu gewinnen. Fachlich begleitet wird dieses Vorhaben von der eigens dafür eingerichteten Koordinationsstelle "Männer in Kitas".

Rollenbilder

Jungen werden in der öffentlichen Wahrnehmung häufig als defizitär und problembeladen dargestellt. Sie selbst sehen sich oft mit widersprüchlichen Rollenvorstellungen konfrontiert. Vor diesem Hintergrund hat das Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein Westfalen eine Initiative entwickelt, die sich unter Beteiligung verschiedener Handlungsfelder (z. B. Kindergarten, Schule, Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit, Migrationssozialarbeit) den spezifischen Belangen von Jungen widmet und Lösungsansätze vorstellt.

Die Homepage des Bildungsprojektes „Jungenarbeit und Schule“ ist jetzt online. Hier finden Interessierte Informationen zum Fortbildungsangebot des Projektes und zum Konzept der Jungenarbeit. Zusätzlich werden Informationen zu den Themen „Jungen und Bildung“, „Jungen und Männlichkeit“, „Jungen und Beruf“ sowie „Jungen und Rechtsextremismus“ angeboten.

Die Website steht für mehr väterfreundliche Maßnahmen in Unternehmen und Sozialen Organisationen. Es geht um Instrumente, die Führungskräfte, Betriebsräte und Mulitplikatoren hierfür in Ihrer täglichen Praxis einsetzen können.

Im September 2009 gründete sich unter Federführung der Männerarbeit der EKD (Evangelische Kirche Deutschlands) und der Gemeinschaft Katholischer Männer Deutschlands das „Netzwerkprojekt Bundesforum Männer“. Dieses soll eine Interessenvertretung und ein Diskussionsforum darstellen und als (gesellschafts-) politischer Akteur auftreten. Neue Wege für Jungs ist in diesem Forum in beratender Form aktiv.

Diese Internetseite bietet Männern mit Kinderwunsch sowie Vätern mit kleinen und großen Kindern Informationen rund um den Familien- und Berufsalltag. Themen zu Schwangerschaft, Geburt, Elternzeit und Erziehung sind ebenso zu finden wie Angebote zur Freizeitgestaltung mit Kindern. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Väterarbeit stehen Studien, Literaturtipps und Fortbildungshinweise zur Verfügung.

Das Thema "gleichgeschlechtliche Lebensweisen" ist meist kein Thema im Unterricht, aber doch immer wieder Thema im Schulalltag - zu oft in Form von Mobbing oder Unverständnis. SchLAu NRW ist ein Netzwerk von 15 Schulaufklärungsgruppen in NRW, die in der lesbisch-schwulen Aufklärungsarbeit vor allem für Jugendliche tätig sind.

Fast jedes Thema rund um Geburt und Kind hat auch eine männliche, eine Väterperspektive. Auf dieser Internetseite werden diverse Themen abgedeckt, neben rechtlichen Tipps zur Vaterschaft oder zum Elterngeld finden Sie dort auch Tipps für die Partnerschaft, Erlebnisberichte von Vätern und tolle Ideen für das Leben mit Kindern.

Eine Internetplattform für Väter und Männer, die Familie und Beruf besser vereinbaren möchten. Erstmalig können sich Väter online fachkundig beraten lassen, wie sie z.B. ihre Arbeitszeit flexibilisieren können oder wie sie ihren Chef davon überzeugen, dass sie gerne in Elternzeit gehen möchten.

Aufgrund neuer Rollenverständnisse von Mann und Frau sowie neuartiger Anforderungen der Wirtschaft an die Flexibilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen tragfähige Modelle für eine familienbewusste und zugleich unternehmensgerechte Personalpolitik gefördert werden.

Die englische Website Works 4 me klärt über männliche und weibliche Rollenbilder auf. Jugendliche werden aufgefordert ihre eigenen Rollenbilder zu reflektieren. Zu dem Thema Rollenverständnis von Frauen und Männern ein wirklich gelungene Website.

Mit dem Spiel können die Jungen testen, wie sehr sie die gängigen Vorstellungen über die Unterschiede von Mädchen und Jungen bereits verinnerlicht haben.

Ziel des EU - Forschungsprojektes „Work Changes Gender” ist es, in den beteiligten Ländern das Spannungsfeld von neuen Arbeitsformen, individueller Lebensgestaltung von Männern und der Geschlechterbeziehungen zu analysieren.

Die kurzen Porträts der jungen Männer in typischen Frauenberufen sind für die Diskussion im BIZ oder im Klassenzimmer ideal.

Die online-Beratung von ver.di-Hessen will in erster Linie Männer informieren, motivieren und als aktive Väter unterstützen.

Die Dokumentationsstelle Jungenarbeit hat es sich zur Aufgabe gemacht, über die Aktivitäten rund um geschlechtsbewußte und geschlechtssensible Jugendarbeit mit dem Hauptaugenmerk auf Jungen zu informieren.

Sozialkompetenz

Zusammengetragen vom Projekt „Kleine Helden in Not ­ Jungen auf der Suche nach ihren Identitäten“.

www.vaeter-nrw.de ist als Einstiegs-, Orientierungs- und Vermittlungshilfe für Väter und Fachkräfte konzipiert. Das Portal bietet Vätern beispielsweise Informationen zur Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf.

Aufgrund neuer Rollenverständnisse von Mann und Frau sowie neuartiger Anforderungen der Wirtschaft an die Flexibilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen tragfähige Modelle für eine familienbewusste und zugleich unternehmensgerechte Personalpolitik gefördert werden.

Mit fast 4ward sollen innovative Konzepte und Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie praxisnah entwickelt und erprobt werden.

Eine Internetplattform für Väter und Männer, die Familie und Beruf besser vereinbaren möchten. Erstmalig können sich Väter online fachkundig beraten lassen, wie sie z.B. ihre Arbeitszeit flexibilisieren können oder wie sie ihren Chef davon überzeugen, dass sie gerne in Elternzeit gehen möchten.

Das GenderKompetenzZentrum der Humboldt-Universität zu Berlin bietet Information und Beratung zur Strategie der Umsetzung von Gender Mainstreaming.

Das Portal des BMFSFJ informiert über Gender Mainstreaming, die Hindergründe und Verfahren und die Umsetzung auf Bundesebene.

Zeitschrift für Männer- und Jungenarbeit.

Fortbildungsinstitut für geschlechtsbezogene Pädagogik und antisexistische Jungenarbeit.

Die Fachstelle Jungenarbeit unterstützt und begleitet sozialpädagogische Fachkräfte der Jugendhilfe bei der Planung und Durchführung geschlechtsbewusster Arbeit mit Jungen und männlichen Jugendlichen und fördert unter anderem die Entwicklung von Strukturen und Netzwerken zur Unterstützung von Jungenarbeit.

Die Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) Jungenarbeit will geschlechtsbezogene Jungenarbeit systematisch fördern und qualifizieren.

Dissens e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit Beratungs-, Bildungs-, Forschungs- und Jugendarbeitsprojekten. Dissens ist tätig im BMBF-Programm Lernende Region: Bildungsnetz-Berlin für geschlechtergerechte Bildung und Beschäftigung, Teilprojekt 2: „Förderung von Jungen in Pflege und Erziehung Bildungschancen von Mädchen und Jungen verbessern”. Dissens bietet zudem den Schülern die Möglichkeit, ein Schulpraktikum in einer sozialen Einrichtung zu absolvieren.

Das Diversity-Portal wird seit Frühjahr 2002 als kostenloses Informationsangebot von Ungleich Besser Diversity Consulting gepflegt. Die Website wendet sich an alle Diversity-Interessierten und bietet praxisorientierte Informationen rund um das Thema Diversity & Gender.

Im Wesentlichen legen die Ausbildungsbetriebe Wert auf drei Kernbereiche, Fachkenntnisse, persönliche Kompetenzen und soziale Kompetenzen.

In Deutschland gibt es rund 350 Ausbildungsberufe und mit ihnen eine breite Variation von Inhalten und Anforderungen. Bei aller Verschiedenheit und fachlichen Differenzierung setzen sie jedoch dieselben Basiskenntnisse voraus.

Buchtipps

Die online-Beratung von ver.di-Hessen will in erster Linie Männer informieren, motivieren und als aktive Väter unterstützen.

Das Projekt „Väter & Karriere” unterstützt Arbeitgeber dabei, Väter als Ressourcen im Unternehmen zu sehen und zu nutzen. Zudem berät und unterstützt sie die Unternehmen dabei, wertvolle Kompetenzen und Interessen der Väter im Betrieb zu erkennen und zu fördern.

 
zurück nach oben Druckansicht Artikel als Email versenden
Was geht? Jungs engagieren sich sozial
Jungs und der GirlsDay
Eine Aktion von Neue Wege für Jungs
Darstellung: grosse Schriftnormale Ansicht